구성원 해외이동 준비 현황

개인에게 권리를 안내하는 같은 규칙 엔진으로, 파견 구성원 각자의 협정 적용 가능성과 준비 상태를 한 화면에 모읍니다. 어느 구성원이 무엇을 놓치고 있는지, 회사가 무엇을 신청해야 하는지를 담당자가 봅니다.

독일 파견 구성원

5명

협정 적용 가능성

3명

공식기관 확인 필요

1명

조정 가능액 합계(추정)

4,631만원

구성원	파견 조건	협정 적용	확인 항목	조정 가능액(추정)
김민준기술연구소	독일 · 18개월 · 한국기업 파견	적용 가능성 높음	4건	1,674만원
최지우해외사업팀	독일 · 24개월 · 한국기업 파견	적용 가능성 높음	4건	2,455만원
정하은품질관리	독일 · 6개월 · 한국기업 파견	적용 가능성 높음	3건	502만원
이서연생산기술	독일 · 30개월 · 한국기업 파견	공식기관 확인 필요	4건	—
박도윤현지법인	독일 · 20개월 · 현지기업 취업	파견규정 비해당	3건	—

왜 회사가 쓰는가

파견 근로자의 국민연금 가입증명 신청 주체는 회사입니다. 담당자가 구성원별 적용 가능성과 확인 필요 항목을 한눈에 보고, 놓친 신청을 줄입니다. 개인은 수혜자이자 사용자이고, 회사·기관이 관리 도구를 이용합니다.

이 화면에 대하여

구성원은 데모용 샘플이며, 금액은 추정치입니다. 설명용 추정치입니다. 실제 금액은 독일 측 산정보수·환율·부과상한·급여 분담구조에 따라 달라지며, 적용 여부는 국민연금공단과 독일 관계기관이 판단합니다. 판정은 이 브라우저에서 수행되고 개인 체류조건은 서버로 전송되지 않습니다. 계정·서버가 필요한 실제 관리 기능은 이후 단계입니다.

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